POR QUE NOS CANDIDATAMOS?

Estamos aqui para transformar. Nossa candidatura representa um novo capítulo para o sector empresarial moçambicano. Propomos uma liderança inovadora, focada em resultados e na construção de um ambiente de negócios competitivo, inclusivo e sustentável. Queremos tornar a CTA uma referência em Moçambique e além-fronteiras, renovando e elevando sua imagem perante os empresários, o Governo e os parceiros internacionais.  

Sabemos dos desafios que o sector privado enfrenta diariamente e acreditamos que, juntos, podemos superá-los. Nossa experiência no associativismo e nosso profundo entendimento dos entraves à competitividade empresarial nos dão a confiança de que mudanças concretas são possíveis. Além disso, mesmo conhecendo com profundidade o ambiente de negócios em Moçambique, mantemos nosso compromisso com a auscultação dos associados, alinhados aos ideais do associativismo empresarial e à melhoria contínua do Diálogo Público-Privado (DPP) para as reformas.  

OS VALORES QUE NOS GUIAM

O nosso manifesto assenta num conjunto de princípios e valores que vão guiar a nossa actuação durante o mandato. Esses valores são:

• Inclusão e Representatividade: Queremos uma CTA de todos os empresários — grandes, médios ou pequenos – em todas as províncias. Somente unidos podemos alcançar o sucesso, priorizando e privilegiando sempre os interesses colectivos.

• Transparência e Ética: Práticas claras, justas e éticas são pilars da nossa actuação, tanto ao nível da CTA quanto ao nível de cada uma das nossas empresas.  

• Inovação e Sustentabilidade: Promovemos a adoção de soluções modernas e sustentáveis, respeitando o meio ambiente.

• Solidariedade e Responsabilidade Social: Acreditamos que o sector privado deve ser um pilar para melhorar vidas, especialmente em momentos de crise, promovendo o bem-estar social e construindo comunidades resilientes.  
• Diálogo e Cooperação: Valorizamos o diálogo aberto e colaboração com o governo, associações membros e sociedade civil para enfrentar os desafios do país.